六月初的一天,青浦区城管大队夏阳分队教导员王赟接到一则电话,电话那头,一名男子满怀喜悦和感激地告知,他正式成为夏阳街道社区保安大队的一名队员了,感谢分队领导给他推荐的就业岗位。分队教导员王赟在对其表示祝贺的同时希望他努力工作,珍惜这个来之不易的机会,在平凡的岗位上体现自己的人生价值。
这名来电的男子名叫朱国栋,今年四十多岁,近几年一直以职业摊贩的身份游走在城区的各大菜场周边,以贩卖禽类、水产品为生。经过调查得知他与妻子均无固定的工作,仅靠设摊维持日常生活开销,并要供女儿读书,家境确实困难,城管部门本着“以人为本,为民服务”的方针,在对其执法时主要采取教育劝阻的方式。
在五月份的一次整治行动中,朱国栋和妻子在某菜场外乱设摊时被暂扣电瓶车及经营物品。来到分队接受谈话时朱国栋表示如果有重新选择的机会,他一定不会再干这个营生,但年龄、文化水平等多种因素使他很难找到一份稳定的工作。恰好此时街道社区保安大队在招聘人员,在综合他的个人情况后,教导员王赟认为他的条件基本符合招录标准,便立即与社保大队联系,向用人单位极力推荐。几天后便得到他应聘成功的消息。
引导就业并非城管部门的职责,但有效减少乱设摊现象却是城管部门义不容辞的责任和义务。近几年来区城管大队本着“亲民、为民、利民、惠民”的宗旨,通过开门纳谏、上门征谏、民意座谈等形式直面民意、问需问计于民,在驾驭执法工作的同时,针对人民群众迫切需要解决的、高度关注的各类焦点热点问题,堵疏结合,从设置、规范便民疏导点到推荐就业岗位,不断推出各类便民惠民举措,在为民执法、和谐执法的理念中不断注入新内容,不断深化便民疏导服务,使城市管理的成果真正惠及于民。
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