梅耶尔与销售沟通不善 或致雅虎Q3Q4业绩受损

　　【搜狐IT消息】北京时间10月14日消息，据外国媒体报道，玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）担任雅虎首席执行官以来，已有两个半月的时间，在这段时间里，梅耶尔已经采取大量措施来修理雅虎公司的文化。

　　梅耶尔加盟雅虎之后，为公司全体员工提供了免费的就餐、并配发iPhone和Android等高端智能手机，如今又有新消息称，员工们还将获得新的笔记本电脑。

　　尽管梅耶尔在许多方面做出了改进，但她还需重点解决的一个重要事情就是应当与雅虎的销售人员进行沟通交流。据知情人士透露的消息称，雅虎的销售人员目前都非常闲，他们都是被动工作，一直在等候命令再行事。

　　当然，这个问题也首先落到了雅虎首席营收官迈克尔·巴伦特（Michael Barrett）的身上，不过这也有梅耶尔的责任。据称，梅耶尔与雅虎销售人员的沟通交流并不像她与雅虎其它部门的人员沟通那样好。

　　业界认为，梅耶尔与销售人员的沟通不善由此促成了这些职员的闲滞局面，并将进一步导致雅虎公司为此付出一些代价。有消息预测称，雅虎销售人员的闲滞可能会导致公司第三季度的业绩受损5000万美元至1亿美元，同时还可能导致第四季度的业绩受损1亿至2亿美元，而且雅虎还可能会因此而在不久的将来陷入无法盈利的困境。（牛牛）