传高朋网强行裁员 官方回应已补偿离职员工

　　DoNews 1月20日消息（记者 卢林嘉）据网友向DoNews爆料，高朋网于近日对其员工进行强行裁员，被裁员工主要是试用期即将到期且工作无过错的员工，具体被裁人数不详。对此，高朋网官方回应表示已在春节前发放年终奖，对于不合适的员工会与其友好协商解除劳动合同，对离职员工已经按照相关法律规定做出补偿。

　　据被裁员工称，本次裁员采用口头通知，高朋网官方给出的被裁理由是试用期不合格，随即高朋网单方面提出解除劳动关系，强行关闭员工个人邮箱以及相关后台系统的操作权限，强行收走员工电脑。

　　据了解，高朋网的试用期为6个月，至于被裁的原因人事部门的口径不一，并且被裁员工向其要求出具不合格证明，对方表示无法提供。据被裁员工称，此次被裁员工中包括了部门业绩冠军及亚军，其中还有部门考核第二名的员工，所以试用期不合格的理由完全不成立。

　　对此，高朋网官方回应表示，已在春节前发放年终奖，对于不合适的员工会与其友好协商解除劳动合同，对离职员工已经按照相关法律规定做出补偿。以下为高朋网回应内容：

　　1.对员工有奖有惩有淘汰，这是高朋网的原则。

　　2.公司已在春节前发放年终奖，对于不合适的员工，我们会与其友好协商解除劳动合同。离职员工符合相关法律规定需做出补偿，高朋均已予以补偿。未通过试用期评估的，不在补偿之列。

　　3.感谢离职员工曾为高朋做出的贡献，希望明天的职业之路更加精彩。（完）