四成受访市民今年“薪情”良好 一线蓝领收入涨幅大

　　东方网12月6日消息：据《劳动报》报道，今年，41.6％的受访者表示工薪收入比去年多了。其中，高中、中专学历员工中的这一比例高达45.3％。昨天，国家统计局上海调查总队公布的上海市民工薪收入增长调查报告显示，收入增长并没有与文化程度成正比关系。这说明用人单位在挑选员工、制定薪资制度时，不再仅注重学历背景。此外，今年市民"薪情"总体形势好转，其中外企工薪增幅在各类企业中最高，房地产业的增幅在各类行业中则最为明显。

　　调查数据

　　政策性调整助涨薪水

　　据悉，有41.6％的受访者表示2011年工薪收入比去年有所增长，其中12.6％表示增幅在10％以上。还有42.1％的人表示与去年基本持平。只有16.3％的人有所下降。这表明，今年，市民工薪收入增长总体形势好转。同时，市民预期工薪收入增长的比重比去年提高了12.6个百分点。

　　今年"薪情"为何会好转？有48.9％的人认为是正常加薪。还有28.6％的人认为是政策性调整，如最低工资标准提高等。国家统计局上海调查总队指出，月工薪收入在2000元以下的受访者中，有70.8％的受访者表示是由最低工资标准政策调整所致。

　　外企工薪增幅最高

　　今年本市外企员工工薪收入增长面较大，且涨幅高于国企、民企。有65.5％的外企受访者表示，2011年工薪收入有所增长，26.3％的与去年基本持平，只有8.2％有所下降。

　　在民营企业中，有47.7％的工薪收入增长了，37.1％与去年基本持平。国家统计局上海调查总队分析，企业经营状况好转、最低工资标准线提高、企业一线熟练操作工"招工难"等是民企员工工薪收入增长的主要因素。而国有企业受访者中，有44.9％有所增长，37.2％与去年基本持平。

　　企业涨薪不再只看学历

　　有趣的是，有45.3％的高中、中专学历受访者表示，今年的工薪收入多了。这一人群多数愿意从事基层、基础性工作，而其文化背景又较有利于单位培训特殊技能，如进口设备操作、外贸业务操作等。在经济形势好转和"用工荒"等因素的影响下，收入增长的形势就较好。国家统计局上海调查总队认为，收入增长并没有与文化程度成正相关关系，表明用人单位在挑选员工、制定薪资制度时，不仅注重学历背景，更注重员工的实际工作能力。

　　从行业来看，房地产业、制造业和IT业的受访者工薪收入增长最为明显。

　　相关建议

　　确保低收入人群工薪较快增长

　　值得注意的是，员工们的税后月工薪水平与增长速度基本呈正相关关系。税后月工薪收入在2000元以内的受访者表示，2011年工薪收入预期有所增长的仅为28.9％，10000元以上的为73.3％。收入越高的人群其收入增长面也越大，而低收入人群增收主要依靠政府托底，受企业效益影响，增收比较困难。

　　对此，国家统计局上海调查总队建议有针对性地制定和调整最低工资标准及各类低收入群体工薪收入增长标准，确保低收入市民工薪收入都能有较快增长。

　　工薪收入结构待优化

　　报告指出，相对中高层管理者，普通员工的收入水平仍明显偏低、增长缓慢，所以，有关部门应使员工的绩效工资增长与企业发展效益、员工个人的贡献大小紧密挂钩。

　　调查同时显示，工龄较长的市民工薪收入增长较慢，报告认为，可提高工龄工资在工薪收入中的比重或实行工龄工资累进制的方式。

　　报告建议提高收入分配中广大劳动群众的参与度，加强工会在维护广大员工利益方面的话语权，确保员工工薪收入持续稳定增长。