■微博是一个广场■供图/CFP
日前,微博名为“汪澜_大陆妹”的网友发帖嘲讽温州人没文化,引起温州网友不满。7月29日,国航官方微博对此回应表示,由于工作表现不能达到该公司要求,已与此人解除劳动合同。
记者了解到,7月28日下午3时58分,微博名为“18楼的灵魂”对“汪澜_大陆妹”的发帖截屏并进行转发,“汪澜_大陆妹”在该微博中称“温州永强机场(出发)又要应付一帮子没文化的暴发户了。没文化真可怕,我又要发13点了。”
这一嘲讽温州人的微博迅速引起网友强烈反应,有网友认为其“这种素质也就不适合当空乘”。
当天下午3时23分,微博注册名为“我爱生煎包”的网友向“国航”认证微博发问:“这就是贵公司的空姐?这样的人,你们都敢招?”7月29日凌晨,国航官方微博回复证实:“此人由于工作表现不能达到我公司的要求,国航已与其解除劳动合同。”
不过,针对空乘嘲讽乘客丢饭碗的疑问,有知情人士透露,该空乘发帖嘲讽乘客并非是其丢饭碗的主因。当时国航因其平时的一些不符合要求的表现,已在考察是否需要继续聘用。该嘲讽微博爆出后,国航方面认为,即便是员工个人微博,也在一定程度上代表企业形象,任何有损企业形象的事情都应坚决杜绝。
国航有关人士向记者表示,尽管该空乘因不符合公司要求被解除劳动合同,但并不想对此事再予置评。“年轻人都有犯错的时候,达不到我们公司要求,她也要有其他出路。不能一棒子打死,不给人成长和改正错误的机会。”
■文/本报记者 杨青
微博提示
职场人士慎用微博
业内人士指出,从事服务行业、明星、企业家等面向大众的职场人士,在网络这个公共广场中,尤其要注意自身言行,往往会因为一句不经意的话语引发轩然大波,引起公众不满;更因上述职场人士的“制服”身份,在一定程度上代表企业形象,这种多米诺骨牌效应又在很大程度上会引发公众“迁怒”至对企业形象的质疑和批评。
今年以来,在微博上因言语不当,引发众怒的例子不胜枚举。除了娱乐圈明星等公众人物外,一些服务行业员工的微博也因与公众生活紧密相关备受关注。加强对员工慎用和善用微博、博客、QQ、MSN留言等网络通讯工具已成为各企业不得不面对的首要问题。
记者了解到,多家航空公司、旅行社,一些著名餐饮企业、车企、消费品生产企业等均纷纷开通了自己的官方微博,及时发布企业讯息,注意了解客户的要求,对客户的意见及时反馈。这在一定程度上避免了因反应不及时,没有及时解决问题,从而引发大范围公众不满的情况发生。
不过,值得注意的是,服务行业员工由于常年与消费者打交道,劳动强度和精神压力都要超出常人,尤其是随着更多80后、90后进入服务行业,如何针对更多新生代服务人员的个性特征,对员工不满情绪的抚慰和疏导,也成为企业日益重视的课题之一。
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