金蝶咨询公布人才需求 校园招聘打头阵

　　日前，金蝶咨询内部人士对外表示，将于11月中旬深入北京、上海等国内一线城市部分高校开展校园招聘，“海选”优秀毕业生，旨在培育优秀管理咨询人才，战略打造人才高地，为业务发展积蓄后备力量。北京大学、清华大学等20余所高校将成为重点“阵地”。

　　新形势下，中国企业整体面临转型与升级的战略选择，企业对管理能力和水平的要求迅速提升，需要一大批专业的咨询顾问人才。不久前，在金蝶咨询主办的经济复兴引领中国管理创新高峰论坛上，中国科技咨询协会秘书长璐羽公开表示，随着管理咨询产业化和专业化加速推进，管理咨询对社会发展的支撑作用会变得越来越强。

　　作为金蝶集团向服务转型的排头兵，金蝶咨询事业部以其首创的“管理咨询+IT”的服务模式，以及对中国管理模式准确把握，使其在过去3年获得了飞速发展，帮助招商局集团、东航集团、大连港集团、江苏沙钢集团等一大批重量级集团型企业进行了管理优化，一举跻身管理咨询行业第一梯队。如今，金蝶咨询正以整合者的姿态出现在企业管理咨询阵营中，来势汹汹。

　　然而，国内优秀管理咨询人才“奇缺”——通过考核认证的国际注册管理咨询师国内仅有几百人。优秀人才的争夺一直是国内管理咨询行业的一门“必修课”。与此同时，管理咨询行业对人才基本素质的要求颇高，高门槛也成为今天管理咨询人才“奇缺”的一个重要因素。金蝶咨询要求新进人才需有硕士及以上学历（含MBA），保证有较高的管理理论基础知识。

　　由于重点面对企业管理领域，管理工程、MBA、财务管理和会计学、管理信息系统等相关专业成为金蝶咨询校园招聘重点关注的对象。包括北京大学、清华大学、复旦大学等在内的20余所高校将成为金蝶咨询此番校园“海选”的重要阵地。

　　本次校园招聘，金蝶咨询事业部总经理曲海燕女士将亲自上阵，赴部分高校进行宣讲，介绍咨询行业发展前景，冀望吸引更多优秀后备人才。曲海燕是国内为数不多的国际注册管理咨询师（CMC）之一，曾为超过150家企业集团提供管理咨询服务。

　　金蝶咨询是全国首家专为集团企业提供系列化专业管理咨询和信息化咨询服务的机构，致力于为集团企业提升管理竞争力建言献策。对于集团企业的管理困扰，金蝶咨询拥有独到的系统解决方案，运用“管理咨询+IT规划+系统实施+运维服务”的一体化服务模式，引入对标方法和APQC国际标杆的流程和指标库，同时从行业和管理职能两个维度匹配经验丰富的咨询专家，帮助集团企业成功化解管理困惑。