服务大局 构建和谐劳动关系

　　七年来，全市各级工会组织和广大工会干部始终坚持围绕中心、服务大局，切实履行法律和章程赋予的职责，抓好固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用、提高素质五项重点工作，团结带领广大职工为推动珠海经济社会发展、为构建和谐珠海作出了应有的贡献。

　　 　　今后，市总工会将继续鼓足干劲，团结带领广大职工，充分发挥工人阶级的主力军作用，努力开创珠海工会工作新局面，为构建稳定和谐的劳动关系、为推动珠海新一轮大发展和“率先转型升级、建设幸福珠海”作出新的贡献。

　　 　　不断完善工会维权机制

　　 　　以积极帮扶职工为己任

　　 　　九月的珠海骄阳似火，当代的职工热情满溢。在“十二五”开局之年、在珠海新一轮大发展“加速”之年，今天，珠海市工会第七次代表大会隆重召开了。

　　 　　珠海市工会第六次代表大会以来，珠海工运事业取得长足进步。七年来，市总工会先后获得全国总工会、省总工会和市委、市政府授予的优秀单位、文明单位、文明窗口等70多项荣誉。

　　 　　七年来，全市各级工会组织和广大工会干部始终坚持围绕中心、服务大局，切实履行法律和章程赋予的职责，抓好固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用、提高素质五项重点工作，团结带领广大职工为推动珠海经济社会发展、为构建和谐珠海作出了应有的贡献。

　　 　　今后，市总工会将继续鼓足干劲，团结带领广大职工，充分发挥工人阶级的主力军作用，努力开创珠海工会工作新局面，为构建稳定和谐的劳动关系、为推动珠海新一轮大发展和“率先转型升级、建设幸福珠海”作出新的贡献。

　　 　　工会组建率达78.2%

　　 　　处于全省领先水平

　　 　　哪里有工会，哪里就有职工之家。七年来，为了让广大职工时刻感受到家的温暖，市总工会下大力气抓好组建工作，积极探索在非公企业推动“党群工作一体化”，整合基层组织建设资源，实现工作效益最大化，近年来，工会组建率和职工入会率不断提高。

　　 　　目前，全市共有独立建会的工会组织8927家，工会组建率78.2%；工会会员53.98万人，职工入会率85.2%，处于全省领先水平。世界500强在珠企业98家，组建工会79家，建会率80%。工会组建数和发展会员数连续七年实现净增长，市总工会多次被评为全省工会组建工作先进单位。

　　 　　随着工会组织和会员队伍不断壮大，如何搞好基层组织规范化建设显得至关重要。在基层工会，坚持以“职工之家”建设为主要内容，明确了工作载体和工作目标，使创先争优、达标规范成为基层组织建设的主旋律。七年来共有23个集体被评为“全国模范职工之家”、“全国模范职工小家”、“全国双爱双评先进单位”，52个集体被评为“省模范职工之家”、“省模范职工小家”、“省先进职工之家”。

　　 　　推广工资协商制度

　　 　　处理重大劳资纠纷

　　 　　当前，职工的维权诉求主要体现在工资待遇、工伤赔偿等方面。为了进一步保障职工权益，市总工会不断推动企业建立职工工资共决机制和正常增长机制，工资集体协商制度覆盖面不断扩大。目前，全市已有5659家企业建立平等协商签订集体合同制度，4070家企业签订了工资协议。

　　 　　据了解，珠海市自2001年开始在全市企业推行工资集体协商制度，这项制度对维护劳资双方的合法权益、促进劳动关系和谐稳定、确保企业健康有序发展发挥了重要作用。为进一步稳定劳资关系，到今年年底，市总工会将促成全市七成企业工会建立工资集体协商制度。

　　 　　在参与调处重大劳资纠纷方面，市总工会坚持第一时间赶赴现场，引导职工依法维护自身权益，免费为职工提供法律服务。七年来，累计为28726名职工追回拖欠工资、加班费、经济补偿金等6159.08万元，维护了职工的合法权益。

　　 　　如去年中秋和国庆期间，珠海兄弟公司、三美电机等几家外资公司分别发生劳资纠纷事件，职工要求提高福利待遇。市总工会知情后立即和劳动部门赶到现场，一起通过企业工会组织召开职工座谈会，悉心听取职工代表的意见，然后和资方进行协商，将职工的诉求反馈给资方，要求其尽量满足职工的合理要求。经过一天的交涉，企业最终通过书面答复圆满解决纠纷，企业恢复正常运转。

　　 　　组建法律顾问团

　　 　　满足职工维权需求

　　 　　近年来，随着职工维权意识的逐渐增强，他们对法律的需求也激增。为此，在2008年，珠海市总工会成立了工会法律工作顾问团，聘请了30名专家学者、专业人士和执业律师作为顾问团成员，坚持律师定期接访和领导接访日制度，免费为职工提供代写法律文书、代理劳动争议仲裁和诉讼等各项法律服务。为了满足广大职工的维权需求，今年工会法律顾问团扩展到50人，进一步增强了工会法律服务实力。

　　 　　去年6月的一天，50多岁的陈先生给珠海市总工会送来锦旗，感谢市总工会帮扶中心帮他讨回20万余元的赔偿金，这也是珠海市总工会法律顾问团成立以来处理的最大金额的个人劳动争议赔偿案件。“2009年2月，我工作了21年的公司开出一张辞退书面通知，以‘私拿食物’为由和我解除劳动合同关系，而且不支付经济补偿金，与公司协商无望后，我只好来到了珠海市总工会向帮扶中心的工作人员反映情况。”老陈介绍说，在向工会申请法律援助后，工会法援团为其提供无偿法律援助，一年后终于拿回20多万元赔偿金。

　　 　　据了解，近年来，通过工会法律援助维权的职工不在少数。七年来，市总工会维权热线共受理职工来信来访9178件，涉及职工58272人次，涉及金额1.59亿元，全部做到“事事有答复、件件有回音”，绝大多数信访事项都得到了妥善解决。截止去年11月30日，市困难职工帮扶中心共帮扶困难职工18512人次，涉及金额6353.77万元。其中信访1708件，涉及职工18136人次，涉及金额6064.2万元；法律援助218件，261人次，追诉金额245.6万元。

　　 　　为了在广大基层职工中广泛开展普法宣传，市总工会定期举办普法知识讲座、专题报告会、知识竞赛、宣传咨询活动、电台热线节目、电视台专题节目、报纸专题宣传活动等230场（次），编印并免费派发法律宣传书籍资料累计超过40万册，《劳动合同法》等重要法律法规精神深入人心。

　　 　　完善帮扶中心建设

　　 　　落实“有困难找工会”

　　 　　七年来，市总工会深入开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、大病救助、就业服务、法律援助、工伤探视等服务活动，用实际行动证明“有困难找工会”不是一句空口号。在办好市、区困难职工帮扶中心的基础上，逐步向基层延伸，截至今年7月，全市各镇（街道）已建立起19家困难职工帮扶中心（农民工服务中心），在职工人数较多的大企业建立职工帮扶互助中心40家，工会服务平台正越来越贴近职工。

　　 　　“在帮扶中心的运作下，七年来，市总工会以各种形式累计帮扶困难职工94829人次，累计发放救助金、困难补助、慰问金、慰问品等折合人民币1599.87万元，帮助11700多人成功实现再就业，使广大职工备感党委、政府的关怀和工会组织的温暖。”市总工会相关负责人介绍，在此基础上，市总工会还打造了工伤探视全方位服务品牌，联合劳动保障、卫生部门拓宽服务内容，细化服务方式，受到省总工会的高度肯定和广大职工的欢迎。

　　 　　随着国际金融危机的影响，加上新生代农民工需求的新变化，近年来，劳动关系出现了一系列新情况、新问题。针对这种情况，市、区两级总工会对全市企业劳动关系进行了全面排查，努力从源头上解决劳资纠纷，大力加强人文关怀。针对新生代农民工的心理健康需求，成立了由心理咨询师等专业人士组成的珠海工会职工心理健康疏导讲师团，深入基层、深入一线开展心理健康辅导，讲师团自成立以来已举办心理辅导专题讲座100多场，听课人数超过2万人。

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