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杰克·韦尔奇：我倾向于从公司内部培育人才人才的培养实际上源于公司最高层，刚才谢总说了，我们需要有特别出色的人才才能帮我们打造特别好的产品和出众的结果。而在他所说的内容里面需要卓越的人才，所以对于公司/channels/finance/20110913/833880.html 1K 2011-09-13 美邦服饰无奈公司元老离职 人才流失成难题上，美邦人才流失已上升为和高库存同等地位的难题。因为众多离职精英在新“地盘”上生龙活虎，以至于国内众多服装企业都活跃着从美邦人才生产线上走出来的成品人才。美邦也/channels/finance/20130111/1386715.html 1K 2013-01-11 中铝公司“十二五”人才发展规划编制启动会议召开流矿业公司提供强大的人才保障。要拓宽人才引进渠道，加快人才引进步伐，完善人才引进机制。要紧密结合公司的发展实际，推进公司人才队伍结构完善，充分发挥公司人才优势，/channels/bm/20110801/782874.html 0K 2011-08-01 宋河酒业公司召开劳动技能人才表彰大会7月1日，在公司庆祝建党90周年的喜庆日子里，同时召开劳动技能竞赛表彰会议，这既是向党的生日献上的一份厚礼，也是公司领导重视技能人才、给予技能人才政治关怀和政/channels/lightindustry/20110718/762210.html 1K 2011-07-18 国家电网四川省电力公司启动“521”人才援建藏区计划。四川省电力公司还结合甘孜、阿坝公司人力资源现状，制定了《人才援建藏区五年规划》，实施“521”人才援建藏区计划。即：采取对口支援的方式，每年在公司范围内选派1/channels/energy/20100908/331730.html 0K 2010-09-08 国家电网四川公司启动“521”人才援建藏区计划(图)。四川省电力公司还结合甘孜、阿坝公司人力资源现状，制定了《人才援建藏区五年规划》，实施“521”人才援建藏区计划。即：采取对口支援的方式，每年在公司范围内选派1/channels/news/20100908/331679.html 0K 2010-09-08 金星公司参加管城区举办的技能人才宣传月活动的先进经验和优秀事迹，制作宣传展板和条幅。通过现场宣传，推动金星公司技能人才工作，使广大技能人才得到社会广泛认可，提高技能人才的社会地位，激励斗志，鼓舞士气。/channels/lightindustry/20110505/663479.html 0K 2011-05-05 茅台集团公司2011年中层管理人才后备干部培训班在遵义市委党校开课11年中层管理人才后备干部培训班也在这一天如期开课。共计45名后备干部参加了此次为期一个月的党校学习。此次培训，市委党校结合茅台集团中层管理人才后备干部素质的/channels/lightindustry/20110909/833460.html 0K 2011-09-09 印刷早九点： 山西印刷物资总公司新年“开门红” 破译人才培养密码销售实现“开门红”，物资公司提前做好准备。12月29日，公司召开中层干部会议，提前安排部署好各项工作任务，要求在春节到来之前，各销售公司要准确把握春节前的市场行/channels/culture/20110128/536046.html 1K 2011-01-28 社交游戏公司纷纷入驻中国 看上优秀软件人才布收购社交游戏公司希佩德(XPDMedia)，这也是该公司进入中国市场的第一步。希佩德当时有约40名员工。Zynga称，希佩德的员工将加盟该公司，负责技术和产/channels/it/20101021/393364.html 0K 2010-10-21 跨国公司在华年避税300亿 税务系统人才当顾问跨国公司比本土公司低0.1%，有避税地联系的跨国公司比本土公司低0.34%；单位利润的税负，跨国公司要比本土公司低1%，有避税地联系的跨国公司则比本土公司低4/channels/finance/20120502/1100100.html 3K 2012-05-02 江麓公司以技能大赛为平台 促技能创新人才培养型技术技能人才，形成一批技能创新成果、命名一批先进技能操作法、选拔一批优秀技能人才”为目标的竞赛组织方案。竞赛方案组织实施4个月来，公司工会、人力/channels/nmn/20100831/315876.html 1K 2010-08-31 大公司应避免“创业病”：反应不必太快 留住人才大公司有自己的逻辑和文化，并不能生搬硬套创业公司的某些优秀特质众所周知，创业公司在很多方面不能效仿大公司的做法。然而这并不意味着创业公司模式就能带来更高的效率/channels/it/20120908/1266310.html 0K 2012-09-08
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