外国HR教你如何避免求职失误

　　

　　 　　每天都有成千上万的人面临找工作的问题，但是在求职中问题却总是不断。美国一家咨询公司工作人员说：“求职者们总是会给我带来意想不到的惊喜，让我哭笑不得。”

　　  

　　 　　求职专家列出10条能够避免求职失误的办法。

　　  

　　 　　1、尽量使用专业邮箱

　　  

　　 　　邮箱是应聘的第一步，不要因为注册一个看起来不正式的邮箱名，这样会使得招聘者对你的专业度表示怀疑。

　　  

　　 　　2、提前做好准备

　　  

　　 　　在去面试的途中，像迷路或者迟到的事情就最好不要发生了。在出发之前，你应该做好充分的准备，事先找好路线，避免迟到等问题。

　　  

　　 　　3、进门之前检查仪表

　　  

　　 　　一位应聘人员说：“我曾经面试过一个小伙子，在他的胡子上挂着吃饭留下的生菜渣，那次我整个面试过程都在看他的嘴巴。”

　　  

　　 　　4、保持联系通畅

　　  

　　 　　在求职过程中，一定要保证你的联系方式是通畅的，这样方便招聘人员及时找到你。

　　  

　　 　　5、做个备忘录

　　  

　　 　　招聘人员称，很多的面试者在面试时会忘记自己要应聘的职位还有公司的名称，这样会很让应聘者反感。

　　  

　　 　　6、简历上有语法或者拼写错误

　　  

　　 　　这是个常识性的错误，是一定要避免的。

　　  

　　 　　7、对所应聘的公司不够了解

　　  

　　 　　详细调查你所应聘的公司的各种情况，是一件必要的事情，这样有助你在面试过程中正确回答招聘者的问题。

　　  

　　 　　8、不要太过于“老谋深算”

　　  

　　 　　过于强势总是不好的，面试时把自己的姿态放低一些，放弃“目空一切”的应聘风格，可能会让招聘者对你的印象更好一些。

　　  

　　 　　9、求职意向不够清晰明确

　　  

　　 　　不论怎样总是应该把自己想做和能做的事情标注清楚，对自己的未来有着清晰的职业规划，是任何公司都希望吸引到的人才。

　　  

　　 　　10、投放简历要目标明确

　　  

　　 　　千万不要大规模的海投简历，这样只会适得其反。

　　  

　　 　　译自《纽约每日新闻》 译者：李静