新疆昌吉效能考核三年问责405名领导干部

　　中新网乌鲁木齐11月21日电(陶拴科 刘国清)21日，记者从新疆昌吉州政府部门获悉，昌吉州积极探索和创新绩效考核评价机制，着力解决机关干部执行不力、效率低下、不作为、作风粗暴、“暗箱操作”以及扰民、伤民、害民等突出问题，促进机关单位提速增效，三年来问责处理领导干部405人次。

　　昌吉州政府21日通报，自2009年以来，昌吉州依据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，在昌吉州各县市掀起领导干部问责风暴，三年来，共对405名党员领导干部的效能行为进行了问责。其中，2012年共对65个单位的140名领导及干部进行了问责处理，对4名县级领导干部进行诫勉谈话，对36名县市部门、乡镇一把手进行效能告诫，取消了54名干部当年评先评优资格，责令47名干部公开检查。

　　同时，今年以来昌吉州纪委监察局组织多次专项督查，对全州多家单位进行明察暗访，成立了以州长为组长，纪检监察、组织人事、督查等部门领导为成员的问责工作领导小组，建立了联系会议制度，定期召开纪检监察、组织人事、审计、法制、督查等部门参加的联席会议，做到分工明确，各负其责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，保证了问责制工作有效运行。

　　此外，该州还制定出台了《自治州行政问责暂行办》等一系列规范性文件，强化工作权威性和执行力。采取多种形式，开展宣传教育。采取领导带头学、全员集中学、培训深化学、宣传覆盖学、竞赛巩固学、“廉考”强化学等方式，强化各级干部效能建设的意识。

　　另外，在干部问责处理方面，畅通问责渠道，建立群众广泛参与机制。利用媒体监督，建立群众举报机制。涵盖企业、社区、个体工商户、办事大厅、机关有关部门、乡镇的257个机关效能监测点，便于群众随时举报，形成了上下联动的监测网络。

　　除此之外，此次进行督察问责同时，严明问责纪律，严格实施责任追究。加大了对行政不作为、乱作为和损害群众利益行为的问责力度，着力解决办事不公、作风粗暴、“暗箱操作”以及扰民、伤民、害民等问题，并严肃查处了有关干部，做到了有权必有责，有责必负责，失责必追究。(完)