山东省人口性别比差距大 35个县一把手被约谈

　　人口性别比偏高，35个县一把手被约谈

　　“十二五”期间我省出生人口性别比控制在116以内

　　“第一次感觉压力这么大，看来今年不瞪起眼来抓这项工作不行了。”近日，谈起治理出生人口性别比工作，刚接受完约谈的我省鲁西南某县主要负责人这样告诉记者。

　　6月中下旬以来，省人口和计划生育领导小组办公室依据全国第六次人口普查数据(0岁组和0至4岁组出生人口性别比)，分批召集35个出生人口性别比严重偏高的县(市、区)党委或政府“一把手”，就综合治理出生人口性别比偏高工作进行约谈。

　　我省是出生人口性别比偏高比较严重的省份之一。我省“十二五”规划将出生人口性别比治理工作列为全省重点工作任务之一，并提出了“十二五”期间控制在l16(即每出生100个女孩对应出生的男孩数)以内或逐年下降的目标。

　　省人口和计划生育领导小组今年恢复对各市党委、政府和省直相关部门履行人口和计划生育职责情况的考核，并依据建立住院分娩实名登记和信息共享制度情况、打击“两非”(非医学需要鉴定胎儿性别、非法终止妊娠)情况和下降指标完成情况，对出生人口性别治理工作进行专项考核，对“六普”出生人口性别比高于120的县(市、区)进行重点考核，对完不成年度降低目标的实行黄牌警告，对不降反升的县(市、区)实行重点管理。

　　据介绍，此次约谈的35个县(市、区)，出生人口性别比严重偏高、工作基础相对较差，治理工作任务重、难度大。省人口和计划生育领导小组办公室将重点调度这35个县的进展情况。(通讯员 张树勋 贾卫国 记者 贾瑞君 报道)