“最牛工资单”的被晒与被否

　　12月22日上午，网友以贴图形式曝光了深圳市住宅租赁管理服务中心工资表，其员工年薪最高达68万元，最低25万元。当日晚，住宅租赁管理服务中心回应称，中心员工工资今年被纳入财政部门预算，被“晒”的工资表仅是内部讨论草案，早已被中心领导否决。（12月23日《南方日报》）

　　员工年薪最高达68万元，最低25万元，这样的工资的确是太“牛逼”了，有网友直呼此乃“最牛事业单位”。然而，“最牛工资单”却非个别，深圳水务局的员工平均年薪就达20万……

　　单位不同，员工年薪也不同。然而，面对高得离谱的“最牛工资单”，我们除了惊叹，就是疑惑，凭什么他们能拿如此高的年薪？尽管，现在这个“人均年薪30万”方案已经被否决，但却给我们留下了太多的疑问。

　　其一，“人均年薪30万”方案是否被否决？现在只是他们在“自说自话”，如果没有权威部门介入调查并得出结论，我们无论如何是不能相信的。

　　其二，“人均年薪30万”方案是如何出笼的？一个没有多少钱的单位不可能出笼“人均年薪30万”方案，而单位的钱如果是“阳光”的、“守法”的，也不会出笼“人均年薪30万”方案。请问，如果这个方案没有被否决，其钱从哪里出？这个单位的钱可以任意乱发吗？

　　其三，“人均年薪30万”方案不会突兀诞生又突兀否决的。必然会有一个相差不是很远的“方案”，这些年，该单位的工资分配方案是怎么样的？这需要给公众一个交待。因为这个虽然被否决的方案，却无疑是一封有力的举报信，相关部门应该以此为线索，彻查清楚。

　　其四，“其他收入”是什么收入？被“晒”工资表包括“国家规定工资”、“津补贴”和“按年开支项目”三个部分，工资表大部分条目和现有公务人员工资构成相符。最大的区别在于，网帖工资表中“其他”一项的收入畸高，年薪最高者该条目收入为14915元／月，同时，“绩效津贴”也高达15750元／月，这两项总计39852元，相比普通公务员要高出一大截。“其他”收入为何如此畸高？钱从哪里出？有无违规？

　　中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁在接受媒体采访时称，2008年被统计遗漏的“灰色收入”高达5.4万亿元。“灰色收入”中恐怕有很大一部分就是单位发放的“灰色福利”，“其他收入”既然说不清楚，恐怕就是“灰色福利”，事实上，很多单位都在违规发放“灰色福利”。今年6月，国家审计署审计长刘家义受国务院委托，向十一届全国人大常委会第十五次会议作了审计报告。报告指出，审计中发现接受和使用虚假发票列支问题比较普遍。抽查56个中央部门已报销的29363张可疑发票中，有5170张为虚假发票，列支金额为1.42亿元。其中：8个部门本级和34个所属单位在无真实经济业务背景的情况下，利用虚假发票套取资金9784.14万元，主要用于发放职工福利补贴等。此现象显然并非只存在被发现的单位。

　　说“人均年薪30万”方案被领导否决，似乎很容易，但公众心中留下的一串串疑问却不会随着“否决”而消逝，这需要该单位公开帐本自证清白，同时，相关部门应该尽快给公众一个说法。说到底，这些都是纳税人的钱，怎能被某些人轻易地纳入自己的私人腰包？（王军荣）