扳倒井集团组织骨干员工青岛游学活动

　　    作为本年度员工培训的重要一环，6月份，扳倒井集团组织主管以上管理人员100余人分两批赴青岛参加培训。此次活动，集团委托专业公司制定方案，首次将培训工作与一年一度的外出旅游相结合，以达到游学相长的目的。

　　    本次活动共计五天，前二天，集团针对参训人员的年龄结构和不同层次，分别进行了拓展训练和课堂教学。通过拓展，增强了参训人员的团队协作意识和凝聚力；而管理技能提升的专题培训，也使参训人员进一步深化了对管理的认识，达到了转变理念和提升技能的目的。培训中穿插的不少案例分析和参与活动，大家讨论热烈，获益匪浅。集中培训结束后，参训人员到青岛极地海洋世界、崂山等著名风景区进行了游玩。旅途中，大家忘却了工作压力和生活的忙碌，一路上都欢歌笑语，其乐融融。每到一处风景，都兴致十足地合影留念，用手中的镜头留住这难忘的瞬间。

　　    近年来，在做大做强的同时，集团非常注重丰富员工的业余生活，坚持把组织旅游作为员工的一项福利，使员工在紧张的工作之余能够放松心情，促进同事之间的感情交流，进而增强企业的凝聚力和员工的工作热情。为使员工紧跟企业快速发展的步伐，企业不断强化培训力度，完善培训体系。今年以来，共组织专题内训7次，外派培训20余人次，培训费用近50万元，受训人员覆盖班组长以上骨干人员，员工素质普遍提升。此次外出培训与旅游活动的有益结合，不仅缓解了参训人员的工作和精神压力，开阔了眼界，而且在放松之余也学到了知识，一举两得，是改进培训绩效、提升员工素质的一次积极的尝试。