扳倒井集团举办“辅导与激励”培训班

　　为更好地激发员工的工作积极性，提升团队整体绩效，9月27日，扳倒井集团举办了一期“辅导与激励”专题培训班。课程由清华大学程广建教授主讲，主管以上管理人员，各办事处主任及分厂班组长共计130余人参加了培训。

　　程教授从人的行为模式的四个层面、能力与动机的区别、辅导与激励的概念等入手，理论性引导思路、案例分析讨论、实务操作工具并用，对激励、授权、辅导做了层层解读，并对辅导与激励的实施技巧、团队的组织结构及优化做了重点介绍，起到了较好的效果。

　　一天的培训，让与会人员对激励、授权、沟通有了新一层的认识，也为今后管理工作的深入开展提供了新的思路。