金龙泉公司员工合理化建议再获认可

　　10月31日下午，金龙泉公司召开荆门工厂10月员工沟通会。公司副总经理吴时红主持会议，并在会上为上月提交合理化建议，建议同时得到实践应用和取得成效的8名员工现场颁奖。

　　随着vpo的推行，公司对员工的奖励认可尤其关注，员工的主人翁意识也更为强烈，并积极参与工厂管理。截止目前，已有110余件合理化建议提交，全部获得部门认可，其中获得公司认可和奖励的超过30件。