鞋企奥康开展“新锐人才”培训

　　前段时间，奥康鞋业开展了一场别开生面的“新锐人才”培训，此次培训一改以往的教课式培训方式，通过游戏、情景演练、心灵之约等多种多样的方式，提高终端销售员工的销售技巧和团队意识。

　　此次培训内容分为“团队熔炼”、“目标管理”、“销售技巧”、“商品文化”、“领导寄语”等。培训在 “无领导小组讨论”的破冰游戏中拉开了序幕，这种讨论与小组PK的模式吸引了所有学员的注意力，大家各抒己见，纷纷表达对讨论话题的看法，现场气氛异常的活跃。随后，还组织皮具产品介绍、皮具销售技巧等了相关课程的学习。