阳江五金刀剪：从整体招工难到产业转型升级

　　在五金企业中，不少企业主都聊到了时下招工难的问题。一些企业主说，其实招工难，并非招不到，而是用不起。新一代工人，对于工作环境，薪水、福利有了更多的选择和要求。企业要用人，得出高价。

　　长期以来，不少五金刀剪企业抱着薄利多销的原则，走低端生产路线。产品技术含量低，自然卖不起高价钱，微薄的利润，无疑难以承受用工成本增加、原材料上涨。在利润低与招工难的双重夹击之下，凭借廉价劳动力优势的传统五金刀剪企业，日渐走入一个看不见的恶性循环。

　　随着劳动力红利时代的一去不复返，劳动密集型企业要转型升级，尽可能地采用自动化生产，用机械替代人工，降低劳动密集程度，提高技术含量，成了一条必然的出路。

　　五金刀剪行业以生产日用消费品为主，有它的特殊性，要希望它像汽车装备、电脑芯片生产那样实现全自动化，可能不太现实。但是在重要、关键的工序采用自动化生产设备，在总装环节采用流水线生产，这是可行的。阳江许多的刀剪企业已经做到了这一点。