中国共产党河套酒业集团第五次代表大会胜利召开

　　5月5日下午，中国共产党河套酒业集团第五次代表大会在企业文化中心多功能厅胜利召开。党委书记张庆义及党委成员、全体党员代表参加了大会，会议由党委副书记闫新兴主持。

　　张庆义代表集团公司党委作了重要讲话。他首先就目前集团公司的整体运行情况作了全面的总结。一到四月份，集团公司和酒业公司销售增幅均在30%以上，保持这样的增长势头，一定可以圆满完成今年的任务目标，能够取得这样的成绩，离不开各支部和广大党员的辛勤付出，对此我代表党委表示感谢。但是我们面临的目标任务还很艰巨，“十二五”发展战略规划的实现是一场持久战，希望我们全体党员同志继续保持优良的工作作风，提高自己的业务素质水平，全心全意地为企业服务。面对当前营销、技改和项目建设、管理提升方面存在的问题，我们更要做出正确的分析，有针对性和指导性地开展以后的工作。

　　首先在营销方面，核心市场的竞争形势发生了变化，国内一线品牌大举进军呼包鄂市场，对我们形成了正面竞争和冲击，竞争的层次提升了，压力变得更大了。我们必须稳固核心市场的领军地位，在产品、质量、服务和营销管理上实现全面提升，并全力开拓新市场。销售目标的顺利实现也是公司各项技改和项目建设顺利推进的保障。

　　在技改和项目建设方面，他说，今年是公司建厂以来投资规模最大的一年，也将是影响深远的一年。五原分厂生产的清香型白酒的品质，在手工酿造白酒品质的基础上，有了一个新的提高，而所需要的成本反而下降了。所以我们要坚定信心实现浓香型白酒的机械化生产，从而达到降低成本，提高产质量，转变生产方式的要求。

　　针对如何提升管理水平，张庆义在讲话中要求要着重落实“三本”管理模式，尤其是以人为本，要改变思路，对生产一线、销售一线干部的选拔任用考虑直接从生产和销售一线产生；开展职业生涯规划，使一线员工有明确的发展方向和动力；对于行政部门和下属企业的干部，要从本部门提拔或与交换任职相结合。今年是公司“十二五”发展战略规划的开局之年，党建和精神文明建设工作要结合企业生产经营情况有效开展，要统一到实现“十二五”发展战略规划目标的大方向上，更好地为企业发展服务；要努力调动员工的积极性，和员工之间要有契约，讲诚信，关爱员工，善待员工，考虑员工的衣食住行，提升员工的生活水平；要充分发挥公司各部门、车间、下属企业的作用，为“十二五”发展战略规划的顺利实现而努力。

　　会议部署了党建和精神文明建设工作开展的重点方向，并对扶贫帮困活动的继续开展作了详细的安排。张庆义代表集团公司党委和各总支签订了党建精神文明建设目标管理责任状。大会选举出张庆义、任国军、吕敬泽、吴永东、裴春明、朱金柱、杨玉珍、惠茹等8名党代表出席中国共产党杭锦后旗第十三次代表大会。