景芝酒业全员培训圆满结束

　　2011年2月11日，景芝酒业利用春节期间举行了为期三天的全员培训。本次培训涵盖了绩效管理考核、食品安全与质量管理、市场营销等方面的内容。开展集中培训，为全体员工提供了一个接受再教育的平台。

　　培训旨在提高各部门人员的综合素质和工作能力；提高中层管理人员的综合管理能力；提高开拓市场的能力，扩大市场占有率，从而进军全国市场，引领鲁酒振兴。2011年，是“十二五”规划的开局之年，是深化调整的一年，也是我们真正实施战略规划的提升年。面对激烈的市场竞争，提高人才素质是我们引领鲁酒振兴，实现企业健康快速发展的关键。人力资源是第一生产力，提高员工的综合素质，才能为企业长久健康快速发展做好人才储备。

　　通过这次培训，进一步推进“卓越绩效”考核模式，加强标准化工作；深化“高效、务实、规范、创新”的管理理念，有力地推动企业现代化制度建设；全体员工进一步充实完善自己，学以致用，将所学知识更好地用于工作实践，为企业发展做出新的更大的贡献。