五粮液集团公司党委2010年度民主评议党员工作正式启动

　　民主评议党员是加强党的建设的一项基本制度，是从严治党、提高党员素质、增强基层党组织战斗力的一项重要举措。近日，集团公司党委正式下发《关于开展2010年度民主评议党员工作的安排意见》（以下简称《意见》），它标志着集团公司今年民主评议党员的工作正式启开大幕。

　　整个评议工作，从10月26日开始，于12月10日结束。按照集中撰写党性分析材料；集中开展专题民主生活会和组织生活会；开展领导点评；总结整改四个步骤进行。在明确一般党员、党员领导干部、基层党组织评议内容的基础上，通过广泛听取群众意见，充分发扬党内民主，实事求是开展批评和自我批评等方式，使广大党员自觉对照党章规定的党员义务，以及创先争优活动中优秀党员的标准进行一次认真的党性分析，仔细查找自身存在的问题，切实整改落实，最终达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。

　　《意见》要求，评议工作要紧密结合创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在广大党员中广泛组织学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省委九届七次全会、市委三届十二次全会精神，以及集团公司党委王国春书记在创先争优活动党性教育专题报告会上的重要讲话，进一步强化共产党员的党性教育，提高党性修养，改进工作作风，永葆共产党员先进性，在推动公司科学发展、服务职工群众、加强基层组织建设的具体实践中建功立业。

　　《意见》强调，要通过评议，认真考察党组织是否做到了“四强”，党员是否做到了“四优”。对本次民主评议确定为不合格的党员，要严格按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针，认真地进行组织处理；对评议中反映出来的问题，要认真整改，建立健全规章制度。要通过评议工作，推动党员的思想政治素质进一步提高，影响和带动广大员工为公司全年生产经营目标任务的顺利实现而开拓进取，努力工作，再创佳绩。