报告称2012年韩60岁以上男性劳力首超青年层

　　【环球网报道  记者 李小飞】据韩联社1月29日报道，据韩国统计厅28日发表的《经济活动人口调查结果》显示，60岁以上男性劳动力去年首次超过20岁左右的同性别年轻人。自韩国1963年进行该项统计以来，在男性就业人口中，60岁以上人口多于20多岁年龄段人口的现象尚属首次。

　　据报告，去年韩国60岁以上男性就业人口为180.2万人，较2011年增加了10.7万人，而20-29岁男性就业人口为172.3万人，较2011年减少了1.1万人。而1963年，20-29岁男性就业人口在男性整体就业人口中的占比为26.0%，30-39岁占比为25.7%，40-49岁占比为20.2%，50-59岁占比为12.5%，60岁以上占比为4.7%。而此后20-29岁男性在就业人口中的占比不断下滑，到去年其比重低于60岁以上年龄段。

　　韩联社分析称，出现这种现象的最基本的原因在于人口结构不断发生变化。由于低生育率导致20多岁年龄段的人口数持续减少，老龄人口则不断增加。2002年，在整体人口中，20多岁年龄段的人口比重为16.9%，而到2012年下滑至13.6%。同一期间60岁以上的人口占比则从11.9%增至16.5%。

　　韩国统计厅有关人士表示，在男性就业人口中，60岁以上的人口数大于20岁年龄段是因为人口结构的变化。再加上，去年下半年20多岁年龄段的就业率出现下滑，导致整体就业人数缩减。而与此相反，60岁以上的老年人由于预期寿命延长，为了筹集日后的生活费不得不持续工作。

　　另一方面，在女性就业人口中，50-59岁人口首次超过30-39岁的就业女性人口。在女性就业人口中，50多岁年龄段的人口数多于30多岁的原因在于，30多岁的女性就业人口同比出现增加，但50多岁的就业女性人口增加速度更快，而包括婴儿潮一代的50多岁女性受益于扩大就业岗位政策，就业机会增多，此外，为了筹备子女教育费和老年生活费，需要工作的女性也不断增加。

　　韩国现代经济研究院研究委员李俊协（音）表示，青年和女性是就业较困难的阶层，民间吸收空间不大。今年有可能进入就业结构调整，所以青年就业情况将更加恶化。政府需要在公共领域增加青年就业岗位，对民间领域聘用青年给予奖励。

　　(来源：环球网)