水往低处流,人往高处走。但人在江湖,身不由己,职场跳槽难。有人很不幸,跳出去之后“头破血流”,也有幸运的,比之前红火。但要从打工者一下跳到政府机关,不仅当上令人羡慕的公务员,还有官可做,恐怕难上加难。不过,凡事都有例外,此新闻就见证了这种“奇迹”。
来自《华西都市报》7月9日的消息说,一名“80后”售楼女,毫无“政治背景”,以“体制外”的打工人身份考上了眉山市东坡区招商二局副局长。
就业难,打工不易,不是非富即贵之女的售楼女,能摇身变成金凤凰,实在是幸运。可以说这是个人努力与“不拘一格选人才”结合的“杰作”,无疑令人欣慰。问题在于,放眼国外,这不是什么新鲜事,也成不了新闻。
在咱们这里,之所以成为新闻,是因为少得凤毛麟角。根源并非缺乏贤才,而是限制太多,“多数人”只能望官兴叹。正因如此,该新闻也就看点卖点俱佳,大有开辟体制外招贤纳才新通道的意味,想必公众也期待多多益善,最好能够遍地开花,让更多的售楼女变身金凤凰。
但是,在“招贤”变“招亲” 的背景下,此事注定难以复制。换言之,有这等变身机会实属来之不易。如果说连机会都没有,还谈什么变身不变身的。
没错,在很多地方,“招贤”多半是内部人的“福祉”,难以惠及普通百姓。而要“转变”也不容易,更多的售楼女仍然只能卖房。
一言以蔽之,售楼女变身金凤凰多半只具有“围观效应”,没必要急着亢奋,还是以平常心看待为好。李万友
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