通辽市科左后旗农电局工会“5666”制度 致力搭建“连心桥”

　　通辽市科左后旗农电局工会为充分发挥工会组织密切联系职工群众的桥梁纽带作用，积极为职工排忧解难，了解和掌握职工群众工作、生活等家庭状况，使职工全身心地投入到各项工作中去，建立了“5666”：“五清楚”“六必访、六必谈、六必帮”制度。

　　“五清楚”：即对职工家庭情况要清楚；对职工性格爱好要清楚；对职工工作的优点、缺点要清楚；对职工的业余生活和社会交往要清楚；对职工不同时期的思想变化要清楚。“六必访”：即职工婚丧嫁娶必访；家庭发生矛盾必访；因工受伤，住院生病必访；家庭有特殊困难必访；缺勤、旷工必访问；家庭发生重大事故必访。“六必谈”：即职工思想波动必谈；受到批评必谈；人际关系紧张必谈；工作变动必谈；新职工入队必谈；完不成工作任务必谈。“六必帮”：即家庭遭天灾、人祸必帮；因工伤、生病住院必帮；职工本人或直系亲属死亡必帮；职工家庭出现劳动争议必帮；职工家庭因经济或其它问题影响而产生思想波动必帮；职工行为异常必帮。

　　科左后旗农电局工会通过这一制度的实施，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护和帮助干部职工，形成了惑时有人解、难时有人帮、病时有人问的良好氛围，增强了干部职工队伍的凝聚了和向心力，使职工群众的关系更加和谐、思想情绪更加稳定，推动了该局各项工作的进程。