北大青鸟新年新气象，各种活动提升同学们能力

　　2010年，北大青鸟昌平校区（www.beidaqingniao.org）喜迁新居，学校更大，设施更全，环境更好，而学校的活动，也更加丰富多彩。多场招聘会在北大青鸟开展，这次先看看北京电信通在北大青鸟的招聘会。

　　8月19日，北京电信通公司在举办一场昌平校区的校园招聘会。

　　此次北京电信通公司招聘职位是运维工程师，主要为旗下的“宽带通”招兵买马，“宽带通” 专注于社区宽带运营的主力公司,专业从事基于城域光纤网络基础设施的电信增值服务业务,主要包括社区宽带运营服务、互联网专线接入、电子政务、互联网数据中心（IDC）、 专网构建及运营以及网络安全监控、城市监控、长途话务等网络增值服务。

　　这次北京电信通的面试过程也非常顺利，公司的领导对企业进行介绍，同时对职位进行非常清晰的描述，之后由同学们进行提问，这两个环节之后，企业对同学们进行初试，收集同学们的简历，再进行单独面试。

　　经过复试，北大青鸟昌平校区有10名同学入围北京电信通公司，开始他们的愉快的工作啦。

　　而当新校区乔迁之时，北大青鸟昌平校区的青鸟学社也已经开始纳新了，一个独立的办公室，一个崭新的办公室，新校区，学社有很多的活动，所以新人也越来越多了，大家在学社的办公室中，写文章的写文章，播音的播音，做海报的做海报，同学们干劲非常的足。

　　8月23日，北大青鸟昌平校区（www.beidaqingniao.org）的T210班，迎来自己的模拟面试。此次模拟面试中，模拟招聘单位采用不同的方式对应聘者进行了全方位的考核。招聘者从综合素质、专业知识、语言表达、应变能力、团队精神等角度向求职者提出精心准备的问题；应聘者沉着、冷静、机敏、睿智，将其过硬的基本功、较强的应变能力、良好的沟通能力、强烈的责任感及团结协作精神进行了较为充分全面的展示。面试过程中穿插的职业性格测试、压力面试、情景模拟等环节，使应聘者更真切的体会到身临其境的感受。面试结束后，专业教师针对选手在面试中的面试礼仪、情绪控制、语言组织、应答技巧、压力问题等方面进行了认真分析和精彩点评，同时就求职过程中涉及的社会保障、劳动关系等知识做了详细的讲解。

　　“能否录取，往往从进来的那一刻就已决定。”在现场，许多面试官给了学生中肯的评价和诚恳的指点，“对用人单位和应聘的岗位要有足够的了解”，“仪表要庄重、得体，小动作不能太多”，“要在尽短的时间内展现自己的亮点”，“工资待遇也可明确地讲，这里体现了你的自信。”除了这些，用人单位越来越看重求职学生在应聘中体现出来的品质：责任心、自信、真诚。这些建议，将对这些学生走向社会，参加今后的应聘起到很大帮助。

　　一位同学激动的说：通过实战演习，我的应聘学习走出了学校的范围，而且老师针对我提出的建议让我很受用，他让我今后多学习法律的相关知识，还与我交谈了工作心得，对我今后如何把握学习方向有很大启发。”

　　本周，八笛公司与长城宽带公司也要来北大青鸟昌平校区进行校园招聘，同学们一个个摩拳擦掌，非常高兴。

　　新校区新气象，北大青鸟昌平校区（www.beidaqingniao.org），加油！