2月17日,报喜鸟发布股权激励计划第二次行权情况公告,76名激励对象共行权632万股,行权价格为6元,行权金额3792万元,行权人数占可行权人数的70%以上。
根据规定,本次激励对象所获股份将锁定6个月,实际可上市流通时间为2012年8月21日。从报喜鸟股权激励计划可以发现,不但7名高管在任职期间每年转让其通过股权激励计划获得的股份不超过总数的25%,其余69名激励对象作为公司核心技术业务人员也受此约束。如董秘方小波行权数量65.52万股,若其一直担任公司高管,则至少需要23年才能减持完毕。
谈及对报喜鸟未来发展的信心,方小波表示,自上市以来,公司一直保持着较为稳健快速的发展速度,2011年净利润同比增长35%~55%,这是报喜鸟团队努力的结果,也是股权激励计划的有效激励。在发展目标上,该公司将重点推进“多品牌、多系列”发展战略的顺利实施。如果2012年公开增发募集资金顺利到位,连锁营销网络升级项目将新增280个营业网点。
重点关注:对于绝大多数的上市公司来说,应该对管理层、核心人员进行适当的股权激励,这种股权激励不是变相补贴,而是真正的挑战,经营好能够获利,经营不好一分钱也赚不到。同时行权条件对激励对象也有所约束,防止激励对象短期套现,有利于提升长期激励的效果。
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