红色梦兰拥党爱民村企共建

　　今年是中国共产党建党90周年，为了纪念这个具有重要意义的日子，梦兰早在年初就提出深化全国文明单位创建，合力打造和谐梦兰的目标。

　　梦兰村系列措施凸显“红色精神”

　　围绕创先争优主题，以梦兰“红色经典，崇文明礼”启动年为抓手，举办了红色阅读节，打造一支特色文化团队，设立“梦兰1+1创新基金”，组建一批志愿者队伍，将活动深入一线班组、一线职工，把梦兰艺术文化年办成展示企业和全体员工精神风貌、信念追求、和谐发展的综合舞台，充分激发广大职工投身企业大发展的热情、激情和豪情。“七一”建党节，梦兰村还分批组织党员、村民代表赴外地参观革命烈士纪念馆，这已经是梦兰村坚持多年的爱党教育传统活动。

　　不仅如此，村党委十分重视加强党员的思想建设、组织建设和作风建设，积极开展丰富多彩的主题教育活动，有效激励广大党员争先创优、岗位建功的热情。通过倡导党员志愿者服务，青年党员们一对一、一对多地与高龄老人、孤寡老人、病残老人以及困难职工挂钩结对，以定期走访、节假日慰问以及周末上门服务等方式为他们解决了很多实际困难。作为梦兰集团董事长、梦兰村党委书记，钱月宝亲自带领两委会成员到村里15户老党员、老干部、低保户家中走访慰问，询问他们的生活情况，关心他们的健康状况，并为每个老党员送上慰问金、床上用品和食品。

　　从1984年开始，钱月宝就把梦兰村老人的生活视为头等大事。在她的领导下，梦兰村不断完善老人的福利待遇，逐年增加养老金，在传统节日对老人派发红包、食品、物品，并为每位60岁以上的老人办一份“惠民爱心工程”老年群体专用保险。这一系列措施，保障了老年人的生活，还督促了年轻党员定期开展“我是党员，有困难找我”、“敬老爱老活动周”等志愿者活动，与老人、困难户结对帮扶，为梦兰村营造了浓厚的敬老爱老氛围。

　　村企共建，共享文明发展成果

　　在梦兰村村民的眼中，钱月宝不是董事长，而是这里实实在在的党委书记。村民们都说，没有她，就没有现在的幸福生活。

　　梦兰村原名老浜村，在上世纪70年代，这里还是一个土地贫瘠，荒滩野芦，水灾频频，常熟最贫困的穷村之一。党委书记钱月宝怀揣着“一定要让村民过上像城里人一样的生活”的坚定理想，带领乡亲们创先争优推进科学发展，与时俱进实现富民强村，把一个贫穷落后的村庄，建成了现在富裕的都市村庄。2010年，梦兰村实现总产值53.07亿元，可支配财力1780万元，村民年人均收入跃升为2.36万元，位居苏州前列。随之，首批“中国十佳小康村”、江苏省社会主义新农村建设示范村、江苏省康居示范村、江苏省文明村、江苏省生态示范村等，这样一个又一个的荣誉接踵而来。

　　一直以来，梦兰村坚持走以工哺农的发展道路，用于新村建设和老村改造总投资超过1亿元。梦兰村建成200幢花园别墅，每户村民个人承担的费用平均仅为4万元，村民家家住上花园别墅，人人享受高水平社会保障；建成健康活动中心综合大楼，容社区卫生服务站、世代服务中心、放映厅、图书馆、健身房、棋牌室等文化服务设施为一体；超市、托儿所、欢乐宝宝活动中心、人口文化园、网球场、篮球场、农民公园等配套设施一应俱全；进一步丰富梦兰兰花艺术团送戏到农家活动，活跃村民业余文化生活；以建设生态村的重点，全村展现出一派水清、岸绿、景美的新农村风貌。