陈列设计师就业情况十分火爆，很多设计师都在求职之初，就得到了多个国际品牌的入职邀请！
截止到2011年初，一年的时间里，已经有超过1000名设计师成功入职，除新入职的陈列师，被猎头看中而转投一线旗下，也不占少数，而升迁成为品牌陈列主管的设计师，更是占到了2010年所有入职人数的三分之一。
随着国际品牌的强势冲击，国内品牌逐渐找到了自己的格调和新的运营模式，从二线城市到三线城市的全国铺店，到组建自己的陈列设计团队和专业的、标准化的陈列系统——陈列手册、新产品上市推荐册、产品搭配手册、陈列系统培训手册等一系列标准系统，从专业的陈列设计师、陈列师、陈列小帮手队伍，到终端店面非常具备专业气质的、经过陈列师培训的销售人员，都为国内品牌打下了坚实的品牌化印记，呈现了极为专业的品牌形象。
国际品牌在国内对专业陈列人才的需求，更是稳步上市，2010年更是出现了急速上扬的状态。很多就职于国际品牌的陈列设计师，同时收到几个受雇于一线品牌、国际品牌代理公司的猎头电话，他们专业能力和职业素养、以及国际品牌的工作经历，让他们成为了猎头眼中最炙手可热的人才。
根据2010到2011的年度统计，截止到3月，已经有超过1000名陈列设计师成功入职国际、国内品牌，超过三分之一的人得到了晋升和跳槽的机会，陈列设计师就业和发展前景的骄人战绩，让这份专业和素养具备的职业，成为了2011年最抢手的职业。
