CHIC2011网络直播间：专访香港荣澜服饰副总经理吴江

　　主持人：欢迎回来，这里是中国服装网网络直播间，我现在在第19届中国国际服装服饰博览会的现场为您直播，那本场我们邀请到的嘉宾是香港荣澜国际服饰有限公司副总经理吴江，吴总您好，欢迎您的到来，非常感谢您百忙之中抽空来参加我们的直播，首先请您介绍一下荣澜的基本情况好吗？

　　吴江：是这样的，我们荣澜品牌是源于香港，落地广州，主要是做毛衣这个行业，它是把中国的潮绣文化演绎的淋漓尽致，公司在广州有一个一千平米的写字楼，生产基地在汕头和广州，中高级的技术一百多人，目前网络遍布全国，在行业内取得了领先的位置，是这么一个基本的情况。

　　主持人：你们在服装界打拼了很久，肯定有不少的好机会，听说您把荣澜当成自己的职业生涯的终点，为什么？

　　吴江：实际上是这样的，在服装行业打拼了十几年，不瞒您说有很多好的机会，也曾经面临着很多的诱惑，但是我自己了解我自己，我自己需要什么东西我自己知道的，跟公司的李总是很好的朋友，他多次的邀请，我去年回到广州，他去年又再次盛情的邀请，经过跟李总这段时间的磨合，我们的想法出奇的一致，他非常支持我的工作，在某些方面换句话说找对人了，李总他自己个人来说他的个人魅力特别强，就像一个磁场一样　吸引了我，所以说有这么好的平台，有这么好的一个机会，再加上我们这个企业也是非常规范的企业，在这个行业也是非常顶尖的企业，所以我无法拒绝，也是真正的把它当做自己的事业来做，荣澜就是我自己的终结点吧，我再也不会去别的企业去做了

　　主持人：我们知道荣澜也是一个服装行业的领先者，它是怎么样做到这一点呢？

　　吴江：对于我们这个企业来说选择服装是公司创始人李总他本身非常喜欢服装这个行业及所以他选择了服装这个行业，所以他对潮绣这个工艺，这个文化非常的感兴趣，他就把这个潮绣引用到服装上来，所以从这个角度来讲，我们在这个行业为什么做的这么好，经历了十五年的运作，我们企业不仅仅是把潮绣发扬光大，而且把企业给做大，因为只有企业大了才会发扬这个民族工艺，不管是企业内部打造也好还是管理也好，他引进了国内外一些高端的咨询公司，所以我们始终处在这个行业的顶端来运作这个企业，你也知道模式是发展一个企业的优劣的，十五年如一日在做这个企业，所以我们一直这么做，还有你想一下，在行业内我们这个企业做的这么顶尖，我们李总也是中国人，这是义不容辞的责任，所以我们把潮绣做的这么大，这也是我们自己的中国人的责任。我们李总叫做李建荣，荣是光荣的意思，光宗耀祖的意思，澜就是波澜的意思，荣澜有一个特色第一个是它是唯一的，有很多工艺它是唯一的，成了消费者的唯一选择，同时它是高贵的，完美的，我们的代言人是赵雅芝，赵雅芝本身就是非常高贵的，这是荣澜的特色，荣澜具备了这个特色以后，作为投资者他有更高的回报，所以他选择了荣澜这几个英文的第一个字母组成了唯一，高贵，完美，时尚和回报这几个英文字母组成了荣澜。

　　主持人：刚才您说到了赵雅芝，她是非常高贵的是一个不老的传说，是很多公司都想签约的对象，和你们公司签约了，您觉得签了她以后效果怎么样，有没有明星效应？

　　吴江：企业发展到一定的程度，他请明星是必然的趋势，有一次偶然的机会他跟赵雅芝同时去威斯汀酒店去参加一个活动，我们李总自己穿了一件自己生产的毛衣，深深的吸引了赵雅芝，赵雅芝就问这个衣服哪里生产，哪里买的，李总说我们自己生产的，她就感觉非常的惊讶，在中国还能生产这么好的东西，还有一个李总跟赵雅芝是老乡，当时李总试探性的这么问，说您既然这么感兴趣，就做我们的代言人吧，当时试探性的问，赵雅芝毫不犹豫马上就答应了，所以说这也是一个缘份吧，机缘巧合，后来从整个签了赵雅芝之后，说实话我们的品牌知名度，美誉度已经上升一定的高度，还是非常非常明显的

　　主持人：您对企业文化是怎么理解的，能不能介绍一下荣澜的企业文化？

　　吴江：企业文化顾名思义是企业的文化，在中国说企业文化很多时候是老板文化，因为中国有很多的私营企业，老板文化就是企业文化在中国，我怎么理解呢企业文化从深层意义上来讲他是把很多的文化引入到员工内部。

　　主持人：2011年秋冬订货会马上要召开是吗？会议的主题是“涅盘重生，蓄势待发”这个怎么来理解？

　　吴江：是这样的，我们这个企业经过15年的运作已经达到一定的高度，在这个15年当中我们付出了很多的努力这个不用说了，“涅盘重生”来自一个典故，一个成语，凤凰涅盘，凤凰为什么会涅盘，她要得到重生她要飞到树枝上用火烤自己的羽毛，受到很多的煎熬以后得到重生，这是形容一个人，形容一个企业不屈不挠的精神，这是非常关键的，我们企业也是一样的，我们企业经过了15年的运作取得了很大的成就，我们企业也有不屈不挠的精神也是为了过得更好，所以选择了“涅盘重生”作为一个主题，“蓄势待发”首先要在一个行业要有气势，比如说七匹狼，劲霸，人家说大势所趋，做企业来讲，你企业从内部管理也好，还是外部的市场也好，从整个运作来说，一定要气势，这是企业势，第三个是产品势，经过了15年的摸索，经过15年的运用，我们的产品已经具备了这个势，大势所区，蓄势待发，我们今年也招了不少的人招兵买马，这也是为了蓄势，所以这次订货会的主题是涅盘重生，蓄势待发。

　　主持人：今年出了订货会以外，还有其他的发展规划吗？主要有哪些宣传的活动？

　　答：有的，我在2011年当中要把整个企业进行一些变革，冥冥之中安排的，今年的一年是变革的一年，从天象来观察也是，对这个也有所研究吧，那天正好碰到一个得道的高僧，我跟他探讨研究了这个问题，正好我们企业也是变革的一年，观天象也是变革的一年，今年企业肯定是变革的一年，我们会主要做哪些工作呢，比如说简单说几个字，“外抓两头，内强中间”，一个是企划，企划推广是很关键的，必须不断的深化，第二个是终端，再强的企业也需要终端，企业管理这是要做的，然后是企业文化也要做的，比如说企业管理我今年要做哪些举措，我会在整个中国会有一些标杆省份，企业内部我有标杆团队。企业文化是决定一个企业生与死的问题了，这是非常关键的，我们所做的事情是贯通全年，就不一一说出来了，实际上我们一直在做这个事情。

　　主持人：荣澜发展有15年了，我相信获得了很多的荣誉吧，能不能跟我们分享一下？

　　吴江：是这样的，我们获得荣誉不少，中国指明品牌，女装十佳品牌，ISO9001，2001年质量体系认证，还有广东省做的公益事件

　　慈善事业，还有近期我们跟央视的合作，等等荣誉我们都获得过，对于整个来讲也谈不上什么荣誉，只是获得了市场和人们的一个认可。

　　主持人：我相信获得这些认可也好，荣誉也好，也是给企业增添了很多的额外动力吧推动企业快速发展？

　　吴江：那是肯定的，不管一个人的能力高低，能力是否强大，不管一个企业经营的怎么样，一定要人家接受这是最关键的，人家认可你才是好企业，我们的产品再好消费者不认可都不是好的产品，得到了认可以后才会有动力，有动力才推动企业的发展，员工都铆足了劲来工作。

　　主持人：介绍一下公司未来的变革战略规划吧？

　　吴江：今年2001年我们企业要做一个变革，完全转轨，三年内的目标是做强国内市场，这是我们三年的目标，在五年的目标是这样的，我们五年目标一定要运作国际市场，因为我在这个行业内有很多的朋友，包括投资。

　　主持人：我们由于时间关系非常感谢吴总来参与我们的直播，希望荣澜可以在吴总的带领下发展的越来越好，本场访问就到这里，谢谢。