据新华社电中国铝业公司新闻发言人袁力昨日在接受记者采访时说,中国铝业青海分公司16名女工岗位调整事件的有关情况已基本调查清楚,青海分公司已对人力资源部经理等直接责任人做出免职处理。截至昨日中午,除两名员工已办理正常调出手续外,其余14名女工已全部回到原岗位。
5月20日,新华社《新华视点》报道,因为丈夫的调离或辞职,今年4月底,16名同在中国铝业青海分公司不同岗位工作的妻子,被集中调到公司清扫队工作。
袁力说,媒体报道相关事件后,中铝公司高度重视,第一时间采取措施,责成青海分公司就有关情况迅速展开调查,妥善制定处理措施,并向公司总部进行专题报告。5月21日,中铝公司成立事件调查组,赶赴青海,就事件展开全面调查。几天来,在社会各界的广泛关注与支持下,事件的有关情况已基本调查清楚。
据介绍,为积极应对金融危机和市场环境影响,2008年以来,中国铝业青海分公司在人力资源方面实施了优化组织机构、精简管理人员、调整人员结构等改革工作,取得了一定成效。对改革中产生的富余人员,分公司不将其简单推向社会,切实履行社会责任。但在此次部分员工岗位调整工作中,青海分公司没有按照中铝公司的有关要求制定规范的岗位调整方案,工作程序存在漏洞,操作手段不够规范,工作方法简单。
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