港厦房地产全力提升综合实力 诚邀各路销售精英共谋发展

　　房地产市场持续低迷以来，不少从事二手房中介的公司直喊“吃不消”。而笔者近日在港厦房地产却看到了欣喜的另一面，港厦正招兵买马充实队伍，又给老员工上培训课，在逆市中全力提升自身实力，迎接新的市场挑战。据悉，数十位销售行业的精英已经“加盟”港厦，共谋更好的发展。
　　
　　坚固自身、抗击风险
　　
　　早年，二手房市场的从业门槛较低，给顾客带来的印象是水平差次不齐、甚至有的还搅乱了市场的公信力。在市场持续低迷的如今，顾客买卖房屋更加谨慎，导致一些实力不强、水平不高的中介公司面临极大的生存压力。
　　
　　港厦房地产总经理范敏告诉笔者，港厦房地产对经纪人加强专业知识提升的意识无论在逆市还是顺市中一样重视。这段时间大家有了空余时间，正是提高的好机会。现在最主要的不是如何加速提升业务，而是提升自我。据介绍，港厦员工正集体学习成功学、营销学课程，每周都有半天的时间用于培训，有内部优秀员工的经验交流，也有外聘讲师的讲解。
　　
　　“我们的员工必须专业知识和文化素养都要过硬，这样的团队才具竞争力，在面对顾客时才能提供更高层面的服务。”港厦党支部书记张贵和表示，驰骋南京二手房市场8年的港厦房地产，正为迎接市场回暖蓄势待发。
　　
　　销售精英青睐港厦
　　
　　据悉，港厦公司正在大量招募业务精英,为接下来的扩张在作紧锣密鼓的筹备工作。从目前的招聘情况来看，已经有数十位各行业的销售精英加入港厦，准备一展宏图。
　　
　　在目前的市场情况下，港厦房地产依然有如此强大的号召力，港厦公司总经理范敏透露有三方面的原因：
　　
　　一是良好的奖罚机制，公司基本取消了对业务员的惩罚规定，将业务压力转交给部门经理，并且制定了多项奖励措施，只要努力实干每月都可以有额外几百元的奖励。
　　
　　二是晋升通道顺畅，一个优秀的经纪人只需短短几个月，就能在港厦成为业务经理，收入大幅提高。
　　
　　三是企业文化内涵深厚，员工有归属感，不断有让员工继续留在港厦的动力，公司党支部、团支部、工会开展的各项活动让港厦公司成为了一个其乐融融的大家庭。
　　
　　成立顾客信赖的党支部、团支部和工会
　　
　　不久前，港厦房地产又成立了工会，让更多的优秀员工加入党支部、团支部和工会组织，逐渐成立一支让顾客满意的党团员业务团队，这在二手房中介企业中是屈指可数的，广大客户对党团员的服务非常满意。
　　
　　港厦房地产党、团支部、工会成立以来已经多次组织员工为灾区捐款，义务献血，参加各种比赛等活动，使得港厦积极向上的氛围愈发浓厚。怎样才能让经纪人将自己的作用最大限度的发挥呢？党支部书记张贵和给的答案是：培训和有效的管理。港厦房地产正从多角度挖掘员工的潜能，在市场的竞争中我们依靠团体的力量变得越来越强大了。
　　
　　

来源:港厦房地产