三星又有8家企业被指使用童工虐待劳工 6家为其直接控制

　　据东方早报报道，韩国三星电子(Samsung Electronics)日前再次被指“劣待中国劳工”，而此次涉及的工厂多达8家。此次的问题包括：强制超时加班、大量违法合同、非人待遇、滥用未成年工等16条。

　　美国时间9月4日，美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”(China Labor Watch)发布名为《八家在中国的三星工厂调查报告——侵犯苹果劣待中国劳工专利》报告称，“调查发现了充斥八家工厂的一系列严重的违法侵权和劳工虐待问题”。

　　上述报告称，涉及上述问题的8家工厂为：深圳三星科健移动通信有限公司、惠州三星电子有限公司、天津三星电子有限公司、天津三星视界有限公司、苏州三星电子有限公司、三星电子(山东)数码打印机有限公司、天津因塔思有限公司、天津灿特(可如思)电子有限公司。

　　中国劳工观察称，上述情况是机构人员通过访谈和现场调查等方式得到的，涉及的时间从2012年5月到8月。

　　报道称，值得注意的是，上次中国劳工观察指责的海格国利电子(惠州)有限公司仅是一家三星的代工厂，而本次8家工厂除两家代工厂外，其余6家均是三星直接控制的工厂。

　　报告称，虽然8家工厂或多或少都出问题，但三星控制的工厂比代工厂“好一些”。

　　5日，三星中国方面回应称，三星总部已获悉此事，但由于此次中国劳工观察的报告有120多页，涉及的工厂较多，所以需要调查研究的时间比较长，当日无法回复此事。

　　三星此前称，9月底前，三星将从总部派出100人的调查团，对只给三星供货的105家中国供应商进行现场调查，年底之前，三星将对同时向三星和其他公司供货的其余144家中国供应商进行资料审查。