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企业管理软件开发商AirWatch融资2亿美元
等移动设备,在工作中使用。不过,允许员工自带设备的企业,也必须找到一个途径,可以识别这些设备,并在上面安装企业软件,确保它们是安全的。MDM软件则善于处理这些任
/channels/it/20130225/1421174.html 0K 2013-02-25
徐工荣膺国家级企业管理现代化创新成果一等奖
企业管理创新成果奖一等奖”,为工程机械行业唯一获奖企业,同时也是自1990年国务院设立该奖以来行业内唯一获得一等奖的企业。“企业管理现代化创新成果奖”是中国管理
/channels/nmn/20130109/1384616.html 0K 2013-01-09
徐工荣膺国家级企业管理现代化创新成果一等奖
企业管理创新成果奖一等奖”,为工程机械行业唯一获奖企业,同时也是自1990年国务院设立该奖以来行业内唯一获得一等奖的企业。“企业管理现代化创新成果奖”是中国管理
/channels/nmn/20130109/1384539.html 0K 2013-01-09
智能机器人在企业管理上的广泛应用
的事实,而不是回避与否认它。在企业生产中,用机器人替代人类工作,能快速生产出优质的产品,为企业节省大量的人工成本与制造成本。企业用高产出与低成本,来构建核心竞
/channels/nmn/20121213/1362389.html 1K 2012-12-13
制药企业管理:小药企“过冬”有术
中小药企同样需要重视企业文化,决定企业不断成长的始终是文化再生力量。 有了好的文化才有持续发展的动力。壮大一个企业远比新建一个企业要难,而且要难得多。
/channels/pharm/20121212/1361021.html 2K 2012-12-12
交通运输企业管理创新调查报告发布
企业管理创新调查报告。中国交通企业管理协会选取了243家企业进行抽样调查,调查内容包括企业管理创新的认知度、企业实施管理创新的情况等。调查报告显示,184家企业
/channels/traffic/20121204/1353796.html 0K 2012-12-04
关于发布2012年度轻工企业管理现代化创新成果的决定

/channels/lightindustry/20121130/1351505.html 0K 2012-11-30
企业管理反思:解剖中国式领导力
自己工作就可以了。有钱人只管好投资回报以及企业的战略方向就可以了,让聪明人来负责经营,聪明人可以根据企业的运营和管理找到合适的专业人、勤奋人。如果你已经意识到
/channels/service/20121024/1312932.html 2K 2012-10-24
步正发等领导出席轻工企业管理创新审定委员会会议
企业管理创新成果的审定活动的轻工企业管理创新成果5项(一等成果4项加一项二等成果);三是为方便工作,会议还通过了增补中轻联科技环保部副主任于学军为轻工企业管理
/channels/lightindustry/20121015/1302141.html 0K 2012-10-15
企业管理新理念:正面对待“错误”
nniferRobin告诉我们,领导者把更多地时间花在过程中,而不是目标上。像管理和领导,二者都是必要的,所以二者都必须关注。战略和战术也是一样的道理。关注过程
/channels/service/20121015/1302100.html 1K 2012-10-15
企业管理:保持健康的文化“血型”
企业企业文化“血型”一般由企业决策者反映出来,他的企业文化的很大一部分是老板文化的反映,老板的喜好趋势决定企业文化的“血型”。所以说企业文化的血型就是指在企业
/channels/service/20120926/1287276.html 2K 2012-09-26
中国轻工企协召开轻工企业管理座谈会
很重视轻工企业管理工作,特别是当前,轻工行业的企业管理工作尤其是管理创新的发展还很不平衡,总体管理水平也有相当大的提升空间。他要求一是要把轻工企业管理工作摆到重
/channels/lightindustry/20120913/1272283.html 0K 2012-09-13
企业管理层选择标准:拒绝学习者勿用
背景下,在中国企业里从事管理的不是技术人才就是业绩高手,要不就是嫡系亲属;也就是说,几乎都是不懂管理或者没有一点管理根基的人在搞管理。所以,管理之乱自然也是在
/channels/service/20120912/1270090.html 1K 2012-09-12
企业管理的挑战:非结构化数据分析
题。找到一种利用所有这些谈话、PowerPoint演示稿和推文获得信息的途径,企业可从大数据中获取真正的价值。但很多供应商是从错误的地方开始。业务项目不应从从访
/channels/it/20120824/1248482.html 1K 2012-08-24
企业管理:告别金玉其外 紧抓执行力
舒心的话。企业或部门自然就形成了不道德、不正确的价值观,反映在企业管理上、日常工作上就是没有执行力!当一家企业老总苦于自己的企业管理上无执行力时,企业老总与高管
/channels/service/20120810/1231371.html 2K 2012-08-10
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