记者3月28日从省发改委获悉，今年以来，我省经济运行稳中有进，企业用工和劳动就业形势平稳向好。省发改委调研发现，今年开春，企业复工率较去年有明显提升，没有出现大规模停工现象，近八成企业对经济形势持谨慎乐观态度。
招工岗位供给出现富余。从人力资源市场供求状况看，需求人数高于求职人数。根据淮南市组织的系列专场招聘会数据，岗位需求22799人，进场求职20139人，岗位空缺与求职人数的比率为1.13。与去年同期相比，劳动供给增加了9642人。说明企业对未来经济发展预期向好，信心有明显回升。
企业用工结构逐步升级。随着产业结构调整深入推进，企业普工岗位需求下降，对技术工人的需求日益增多。2017年春节期间，宿州市经开区、鞋城、高新区招聘员工总人数达到11172人，其中技术工人和管理人员达到3841人，占总人数的34%。亳州市反映，随着经济形势的好转和劳动力素质的提升，由农民工转变为产业工人的趋势已经形成。调查显示，阜阳市用工企业对招用人员的学历要求逐步提高，一些特殊岗位要求研究生学历，多数要求本科学历；从专业要求上看，企业管理、市场营销、技术检验等技能型人才需求量较大，占总需求岗位的42%；而熟练普工、车工、数控机床等技术工人更是备受青睐。
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